组织介绍：

拧好诚信理念“总开关”，捍卫社会组织信用体系

办会之初，联合会从上至下一致认为，诚信自古以来就是中华民族的传统美德，是每个中国人的立身之本；诚信不仅关系着个人的道德品格，还关系着城市的文明形象。作为首都的一个民间慈善公益团体，慈善义工来自四面八方，有着不同的年龄结构、文化层次，更得靠诚信去凝聚合力、推动发展、树立形象。在统一认识的基础上，联合会坚持把诚信作为联合会发展建设的一项极端重要的工作，提出“以德治会、诚实守信”的道德标准，倡导“增强诚信和自律意识，自觉抵制失信行为，褒扬诚信、惩戒失信，做社会组织信用体系建设坚定的执行者和捍卫者”的办会作风，并着力抓好三大措施：一是强化诚信教育。充分利用员工教育培训，加大诚信教育力度，深入宣传联合会的发展宗旨、道德规范和义工行为标准，使每一名义工都深刻地认识到，做慈善公益事业是实实在在的工作，容不得半点虚假，必须要把诚信的意识印刻到脑海、记忆在心田、融化于血脉，时时处处展现诚信至上的良好形象，自觉抵制失信行为。二是强化诚信管理。联合会坚持把诚信管理作为诚信服务的灵魂和根基，建立符合联合会发展实际的工作制度，尤其是建好诚信奖罚考核机制，每月对员工在工作职责、工作要求、工作纪律、工作态度、关心他人、服务义工等方面逐一进行考核，切实发挥考核的“指挥棒”作用，使诚信制度成为硬约束。深化精神文明建设，建立以员工守则为基准的员工行为规范，领导层发挥“头雁”引领作用，带头遵守诚信制度，带头做到言必信、行必果，使诚信成为联合会最受肯定、最受好评的良好道德风尚。三是强化诚信实践。在各项慈善公益活动中，联合会注重引导广大义工把诚信的理念转化为实际行动，保持昂扬的精神风貌，真心真意投入到慈善公益活动中去，不怕苦、不怕累，尽心尽力浇灌慈善公益之花。连续五届开展“中国梦，义工情——寻找北京最美慈善义工”大型文化系列活动，始终遵循“ 探寻一种梦想、展示一批事迹、树立一些榜样、弘扬一个理念、实践一次行动”的活动根本宗旨，通过评选十大榜样个人和十大榜样团体，阐释“最美”慈善义工的内涵价值，彰显榜样的力量，弘扬诚信理念，树立慈善义工公益品牌的良好形象。

                     唱好文物保护“重头戏”，维护北京文化底蕴

 努力当好文物保护的“腿”和“眼”，有效发挥了慈善义工在北京文物保障体系中的补充作用，为文物古迹保护鼓劲加油、增光添彩，赢得了全社会的广泛赞赏。自2014年5月22日首批文保义工上岗至今，已有1672处文物景点被分批次认领。在几年来的项目阶段性结项汇报会上，得到了文物保护领域专家的积极肯定：“北京市自实施文物安全保护志愿服务项目以来，建立了文物安全保护义工骨干队伍，形成了比较完善的运行机制，覆盖了北京市45%的不可移动文物，为北京市文物行政部门提供了8736条有效信息，为文物行政执法工作提供重要支撑，提升了执法效能。”2016年“文物安全保护志愿服务行动”喜摘“北京市社会组织公益服务品牌金奖”。同时推进重点文物保护慈善公益行动迈上了新的台阶。

                  做好慈善义工事业“排头兵”，提升群众获得感幸福感

为了持续传播慈善公益理念，不断壮大义工队伍，联合会以创新的理念凝聚社会精英，团结民主党派人士，通过开展丰富的慈善活动和经常性的培训教育，积极打造专业化的慈善义工服务队伍，提升义工的社会化服务能力。多年来，在单位会员大幅提升、个人会员不断优化的基础上，先后吸引了一批有影响力的单位会员及优秀会员，极大提升了联合会的号召力、影响力、凝聚力，充分发挥了带头人的榜样作用。为了凝聚慈善公益“重拳”，更好地提升慈善公益成效，联合会还注重整合优势资源，联合其他市属50家“枢纽型”社会组织及各区县相关部门，努力打造慈善公益事业“新航母”，共同开展针对残疾人、老年人、妇女儿童、失独家庭等特殊群体在“心理慰藉、法律咨询、义务诊疗、文化娱乐、老年课堂”等方面的慈善义工专业帮扶活动。

联合会紧扣时代脉搏，积极主动开展各项慈善公益活动。长年致力于慈善公益志愿服务行动，积极向社会传播慈善理念。每年开展品牌活动达到2万余次，参加人数100余万人次，累计服务工时400余万小时，受益人群达5200余万人次，上报媒体相关活动文稿及各平台载体如微信、微博、官网、合作媒体、转载等共计2万余篇。特别是近年来开展“节日零垃圾活动”、“互联网视听节目监管志愿服务行动”、“我为美丽乡村建设出把力志愿服务行动”、“民宗委志愿服务行动”、“寻找最美慈善义工活动”等9大类品牌慈善公益志愿服务活动，产生了较大的社会影响力。2019年和2020年积极主动参与脱贫攻坚；                                               

慈善项目：

慈善治理：

坚持把制度管理放在重要位置，根据制度管人管事，强调有制必依，违制必究。加强秘书处中层管理人员、岗位专、兼职工作人员责任意识教育，引导其严格按照《岗位职责》、《行为规范》、《发展目标》等制度规定开展工作，规范工作流程、岗位行为。同时，更好的服务广大会员和二级组织团队，提升联合会官方网站和会员服务平台建设，做到信息公开、增强工作透明度、满足会员需求，我会历时数月、修改十余版本倾力改版打造的会员服务系统和官方网站已于日前正式上线。改版升级后的系统板块设置，栏目更加集约清晰，信息检索功能及获取方式也更加优化。专栏整体布局清晰、公开集中、全面实用，既方便使用，又便于运维管理。

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