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“合作引擎”—社区公益组织共创发展及基层治理创新项目

  • 机构名称:北京市丰台区普惠社会工作事务所
  • 项目类型:基层治理

“合作引擎”社区公益组织助力基层治理创新项目主要针对于社区公益组织在发展过程中负责人专业知识不足、专业能力不足、社会支持需要加强等需求,一方面挖掘社区公益自组织人才,对人才进行增能,形成一支社区公益自组织的骨干领袖队伍,构建人才交流平台,形成人才交流机制,总结推广经验。一方面搭建社区公益自组织资源平台,建立“社区公益自组织资源支持及互助平台(培训服务、法律援助服务、便民服务等),在资源平台上形成服务交换机制,做到资源优势互补,同时建立社区公益自组织评估评价体系。通过动员基层社区公益自组织的力量,形成“星星之火”之势,弥补基层治理缝隙,激发社区活力,实现基层治理创新。

项目实施周期

计划实施周期:3-4年

已实施周期:

项目受益人数

目前已覆盖受益人数:30000

本次公益创投计划再次覆盖项目受益人数:12000

项目受益对象

社区居民、社区公益组织

项目资金规模(年度)

已开展的项目规模(万元):20

本次公益创投计划开展项目规模(万元):30

项目主要实施地域

北京市丰台区玉泉营街道

项目合作单位

项目需求

“合作引擎”社区公益组织助力基层治理创新项目主要针对于社区公益组织在发展过程中负责人专业知识不足、专业能力不足、社会支持需要加强等需求,一方面挖掘社区公益自组织人才,对人才进行增能,形成一支社区公益自组织的骨干领袖队伍,构建人才交流平台,形成人才交流机制,总结推广经验。

项目目标

“合作引擎”社区公益组织助力基层治理创新项目主要针对于社区公益组织在发展过程中负责人专业知识不足、专业能力不足、社会支持需要加强等需求,一方面挖掘社区公益自组织人才,对人才进行增能,形成一支社区公益自组织的骨干领袖队伍,构建人才交流平台,形成人才交流机制,总结推广经验。一方面搭建社区公益自组织资源平台,建立“社区公益自组织资源支持及互助平台(培训服务、法律援助服务、便民服务等),在资源平台上形成服务交换机制,做到资源优势互补,同时建立社区公益自组织评估评价体系。通过动员基层社区公益自组织的力量,形成“星星之火”之势,弥补基层治理缝隙,激发社区活力,实现基层治理创新。

项目成效

“合作引擎”社区公益组织助力基层治理创新项目主要针对于社区公益组织在发展过程中负责人专业知识不足、专业能力不足、社会支持需要加强等需求,一方面挖掘社区公益自组织人才,对人才进行增能,形成一支社区公益自组织的骨干领袖队伍,构建人才交流平台,形成人才交流机制,总结推广经验。一方面搭建社区公益自组织资源平台,建立“社区公益自组织资源支持及互助平台(培训服务、法律援助服务、便民服务等),在资源平台上形成服务交换机制,做到资源优势互补,同时建立社区公益自组织评估评价体系。通过动员基层社区公益自组织的力量,形成“星星之火”之势,弥补基层治理缝隙,激发社区活力,实现基层治理创新。

项目管理

“合作引擎”社区公益组织助力基层治理创新项目主要针对于社区公益组织在发展过程中负责人专业知识不足、专业能力不足、社会支持需要加强等需求,一方面挖掘社区公益自组织人才,对人才进行增能,形成一支社区公益自组织的骨干领袖队伍,构建人才交流平台,形成人才交流机制,总结推广经验。一方面搭建社区公益自组织资源平台,建立“社区公益自组织资源支持及互助平台(培训服务、法律援助服务、便民服务等),在资源平台上形成服务交换机制,做到资源优势互补,同时建立社区公益自组织评估评价体系。通过动员基层社区公益自组织的力量,形成“星星之火”之势,弥补基层治理缝隙,激发社区活力,实现基层治理创新。

项目实施计划

“合作引擎”社区公益组织助力基层治理创新项目主要针对于社区公益组织在发展过程中负责人专业知识不足、专业能力不足、社会支持需要加强等需求,一方面挖掘社区公益自组织人才,对人才进行增能,形成一支社区公益自组织的骨干领袖队伍,构建人才交流平台,形成人才交流机制,总结推广经验。一方面搭建社区公益自组织资源平台,建立“社区公益自组织资源支持及互助平台(培训服务、法律援助服务、便民服务等),在资源平台上形成服务交换机制,做到资源优势互补,同时建立社区公益自组织评估评价体系。通过动员基层社区公益自组织的力量,形成“星星之火”之势,弥补基层治理缝隙,激发社区活力,实现基层治理创新。

项目执行团队介绍

序号 姓名 年龄 学历 参加工作

时间及年限 获得相关

资质证书 本项目

职责分工

1 杨媛 47 本科 25 社会工作师(中级),国家二级婚姻家庭咨询师 主要负责机构的整体管理和项目的实施规划。

2 王研 25 研究生 4 社会工作专业 负责项目执行,财务管理以及个案服务工作。

3 张钰 25 专科 3 心理咨询专业 负责项目管理、活动物品采购、小组活动组织。

4 李峰 34 研究生 5 社会工作师(中级) 负责项目沟通协调和实施;专业活动开展、项目督导以及个案服务。

5 何浩岩 29 研究生 5 社会工作师(中级) 负责项目执行及项目管理、项目督导、小组活动策划。

6 高颖 46 本科 4 社会工作师(中级) 负责项目管理、活动物品采购、小组督导。

项目年度预算

序号 名称 单价(元) 数量 总额(元)

1 英才培训活动 4000 5 20000

2 社区公益自组织英才库 10000 1 10000

3 英才案例 3000 3 9000

4 人才交流工作坊 15000 3 45000

5 社区公益自组织交流公众号 90000 1 90000

6 形成社区公益自组织服务交换机制1份 8000 1 8000

7 形成社区公益自组织评价体系调研报告1份 10000 1 10000

8 资源平台建设费用 50000 1 50000

9 税费 2000 1% 2000

10 管理费 16000 不高于10% 16000

11 总额 260000元